By Hans Janberg
Der Öffentlichkeit ist immer deutlicher geworden, welche weit reichenden wirtschaftlichen Auswirkungen Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern haben. Eindringlich wird daher die Forderung erhoben, Verhandlungen auf der soliden foundation wirt schaftswissenschaftlicher Erkenntnisse zu führen, anstatt sich in Auseinandersetzungen aufzureiben, in denen letzten Endes die Macht entscheidet. Wie sich zeigt, genügt es jedoch keineswegs, der wirtschaftlichen Vernunft Geltung zu verschaffen. Es müssen für einzelne Be rufsschichten oder Tätigkeitsbereiche auch die soziologischen Tatbestände festgestellt werden. Nur hierdurch wird es möglich, falsche Vorstellungen über die soziale Schichtung, die zu un erträglichen Spannungen zwischen den Sozialpartnern führen können, zu beseitigen. Hierzu soll die vorliegende Studie bei tragen. Mit ihr verbindet sich die Absicht, einige Bausteine für eine wissenschaftlich fundierte Grundlage der sozialpolitischen Arbeit im privaten Bankgewerbe zusammenzufügen. Den Verfasser hat dabei nicht nur sein wissenschaftliches Inter esse geleitet, sondern ihm wurde diese Aufgabe auch zu einer Angelegenheit des Herzens. An einer Stelle im "Emile" fragt Rousseau, used to be dazu gehöre, um die Menschen richtig beur teilen zu können, und er antwortet: "Ein großes Verlangen, sie kennenzulernen, eine große Unparteilichkeit in ihrer Beurtei lung, ein Herz so gefühlsempfänglich, daß es alle Leidenschaften der Menschen begreift und doch ruhig genug ist, um nicht in sie verstrickt zu werden.
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Materialwirtschaft und Einkauf: Grundlagen – Spezialthemen – Übungen
Dieses bewährte Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über die Aufgaben einer modernen Materialwirtschaft und des industriellen Einkaufs. Es behandelt sowohl Grundprobleme der Materialwirtschaft (Disposition, Beschaffungsmarktforschung, Wertanalyse, Angebotsvergleich, Verhandlungsführung, Logistik, Beschaffungspolitik, internationale Beschaffung, IT-Einsatz, Lieferantenmanagement, service provider) als auch ausgesuchte Spezialprobleme (betriebliche Abfallwirtschaft, Stichprobenkontrolle, Preisstrukturanalyse, Controlling in der Materialwirtschaft).
Die effiziente und effektive Versorgung chronisch kranker Patienten nimmt im Gesundheitswesen seit Jahren einen stetig wachsenden Stellenwert ein. Mit der Reform des Risikostrukturausgleichs in Deutschland wurden „Disease Management-Programme“, eingeführt, mit denen eine verbesserte, systematische und integrierte Versorgung von chronisch Kranken und somit eine höhere Effizienz im Gesundheitswesen angestrebt wird.
Verlust der Selbst-Grenzen: Entwurf einer interdisziplinären Theorie der Schizophrenie
Die Entstehungsbedingungen der Schizophrenie, einer meist chronisch verlaufenden psychobiologischen Erkrankung, unter der mindestens 1% der Weltbevölkerung leidet, sind trotz intensiver Forschungen nach wie vor unbekannt. Die vorliegende Monographie legt ein Erklärungsmodell der Schizophrenie vor, wobei sich die molekulare Hypothese auf die Störung der Hirnfunktionen übertragen lässt und davon die schizophrenen Symptome sowie das Wirklichkeitserleben dieser Patienten abgeleitet werden kann.
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S. 23. Geschäftsbericht der Deutschen Bank für 1922, S. 18. hielten diejenigen Angestellten das zahlenmäßige Übergewicht, die mit Schreibarbeiten und routinemäßigen Verrichtungen beschäftigt wurden und bei denen auf spezifisch bankwirtschaftliche Ausbildung verzichtet werden konnte. Die Anforderungen an die Tüchtigkeit, an Intelligenz und Urteilskraft des Durchschnitts der Bankangestellten verminderten sich erheblich. In einem damals viel beachteten Vortrag im Jahre 1928 meinte Dr. Otto Suhr- seinerzeit Funktionär einer Angestelltenvereinigung -: "daß man heute schon von einer großen Schicht ungelernter, von einer kleinen Schicht angelernter und von einer ganz kleinen Schicht gelernter Bankangestellter sprechen kann25 )".
Es sind Werturteile, die in der Regel ohne genaue Kenntnis der einzelnen Tätigkeiten gefällt werden. Das Wort Werturteile trifft eigentlich schon nicht mehr zu, besser wäre es vielleicht, hier von Vorurteilen zu sprechen. Um weiter an den Grund der Probleme heranzukommen, ist nunmehr die zweite Frage zu erörtem: Was sind die Bankangestellten in ihrer Arbeit? Sind sie "Offiziere" unter den Angestellten? Die historischen Wurzeln des Berufes Es ist nützlich, sich zunächst an die Anfänge des Bankangestelltenberufes zu erinnem.
Immer wieder werden die Gehälter der Bankangestellten den Beamtengehältern gegenübergestellt, obwohl hier die Vergleichbarkeit sehr gering ist. Große Unklarheitenherrschen schon über den Wert der Beamtenpension. Es wird dabei meistens übersehen, daß auch für die Bankangestellten eine Altersversorgung besteht, die sich zusammensetzt aus der Angestelltenversicherungsrente, der Rente des Beamtenversicherungsvereins sowie einem Bankenruhegeld. Zusammen sind diese Bezüge der Bankangestellten im Vergleich zum Tarifgehalt ebenso hoch wie die Pensionen der Beamten.