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By Günther Ortmann

Organisationen sind Veranstaltungen der Welterschließung. Ihr Sinn ist die organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und Handlungsweisen angesichts unabstellbarer Mehrdeutigkeit und Veränderlichkeit. Kann angesichts dessen der Diskurs um die so genannte Postmoderne die Organisationstheorie bereichern? Das Buch gibt eine entschiedene Antwort, nicht nur programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:
• der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens und Derrida;
• organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer Verletzung in der Anwendung;
• die Paradoxien der Entscheidung;
• die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des strategischen Managements;
• Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und Kooperation;
• die Evolution der Kooperation.

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Barthes 1970, 130}42 Das Befremden, von dem hier eingangs die Rede war, entpuppt sich als Resultat dieses Entfremdens, dieser Verleugnung, dieses Vergessens und Verdrängens. Das ist kein Kinderspiel, daher: dreh'n wir uns um, der Plumpsack geht um. Einem letzten Gespenst noch bin ich in jenen acht Wochen begegnet, und das vor allem ist mir diesen Nachtrag wert gewesen. ) 2. Hitchcocks "Vögel" Es begann, auch diesmal, mit einer Zeitungsnotiz, in der irgend etwas über Hitchcocks Film "Die Vögel" stand.

Kapitel: Hitchcocks "Vögel". Ein Palimpsest sich verfehlend, in jedem Bild - nicht nur in den Portraits - Stationen einer verzweifelten Suche nach Identität beschwor, etwas von dem Gefühl der Entfremdung festgehalten, das immer als ein Merkmal unserer Zeit angegeben wird? " Diesen "Selbstsucher" zitiert Schmied mit den Worten: "Wenn ich zu allen meinen Möglichkeiten wüßte, was das Richtige für mich ist, und wenn für das Richtige nur ein kleiner Teil meiner Möglichkeiten nötig wäre, um einen überzeugenden Eindruck zu machen, dann würde ich vielleicht gerne auf den größeren Rest meiner Möglichkeiten verzichten.

Die Reflexivität wird ersichtlich gesteigert, etwa in Gestalt von Organisationsberatung, oder in Gestalt reflexiver Strukturation interorganisationaler Beziehungen. Die Gespenster der einschlägigen Theorie heißen heute: hie Markt-, da Organisationsversagen. " Seine Warnung, dass wir uns der Gespenster nicht werden entledigen können, wird gewiss nicht hinfällig angesichts des Versuchs der "Organisation der Welt" (fürk 1995), der uns vielmehr ein neues Gespenst beschert, das der total verwalteten Welt, besser: ein altes Gespenst in neuer Gestalt, Moloch, Wiedergänger der Moderne.

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